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2025年,待业金平安完成并轨,这是我国养老体系改革的进击里程碑,标识着待业金考虑形貌已毕和洽,旨在促进社会自制。关连词,在并轨后,待业金差距仍然存在,这背后有着深档次的原因。 图片素材开首于集中 一、缴费基数与指数的各异 待业金罢黜“多缴多得、长缴多得”原则,缴费基数和平均缴费指数是拉开待业金差距的进击要素。机关业绩单元东谈主员平均缴费基数平庸为当地社平工资的112% ,企业职工仅为76%。这意味着,在交流缴费年限下,机关业绩单元东谈主员个东谈主账户积贮更多。 以北京为例,机关单元东谈主员月
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